{"id":2638,"date":"2022-12-12T12:39:36","date_gmt":"2022-12-12T11:39:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.armonie.group\/wie-lange-dauert-es-den-ibm-i-zu-verlassen\/"},"modified":"2024-02-02T14:31:35","modified_gmt":"2024-02-02T13:31:35","slug":"wie-lange-dauert-es-den-ibm-i-zu-verlassen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.armonie.group\/de\/wie-lange-dauert-es-den-ibm-i-zu-verlassen\/","title":{"rendered":"Wie lange dauert es, den IBM i zu verlassen?"},"content":{"rendered":"[et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; _builder_version=&#8220;4.14.8&#8243; background_color=&#8220;#0c8dc9&#8243; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_row _builder_version=&#8220;3.25&#8243; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;3.25&#8243; custom_padding=&#8220;|||&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220;][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.14.8&#8243; text_font_size=&#8220;20px&#8220; header_font=&#8220;Poppins|700|||||||&#8220; header_text_align=&#8220;center&#8220; header_text_color=&#8220;#FFFFFF&#8220; header_font_size=&#8220;43px&#8220; header_2_font=&#8220;Poppins||||||||&#8220; header_2_text_align=&#8220;center&#8220; header_2_text_color=&#8220;#01013A&#8220; background_color=&#8220;RGBA(255,255,255,0)&#8220; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220; custom_margin=&#8220;||-16px||false|false&#8220; custom_padding=&#8220;30px|30px||30px|false|false&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<h2><b>ID-INFO-Blog<\/b><\/h2>\n<p><strong><\/strong><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.14.8&#8243; text_font_size=&#8220;20px&#8220; header_font=&#8220;Poppins|700|||||||&#8220; header_text_align=&#8220;center&#8220; header_text_color=&#8220;#FFFFFF&#8220; header_font_size=&#8220;43px&#8220; background_color=&#8220;RGBA(255,255,255,0)&#8220; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220; custom_padding=&#8220;30px|30px|30px|30px|false|false&#8220; hover_enabled=&#8220;0&#8243; global_colors_info=&#8220;{}&#8220; sticky_enabled=&#8220;0&#8243;]<h1 class=\"post_link\">Wie lange dauert es, den IBM i zu verlassen?<\/h1>\n<p><strong><!-- \/wp:post-content --><\/strong><\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; _builder_version=&#8220;3.22&#8243; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_row column_structure=&#8220;1_2,1_2&#8243; _builder_version=&#8220;4.14.8&#8243; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243; _builder_version=&#8220;3.25&#8243; custom_padding=&#8220;|||&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220;][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.14.8&#8243; text_text_color=&#8220;#000000&#8243; text_font_size=&#8220;13px&#8220; text_line_height=&#8220;1.4em&#8220; background_color=&#8220;rgba(13,189,224,0.39)&#8220; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220; custom_padding=&#8220;30px|30px|30px|30px|false|false&#8220; hover_enabled=&#8220;0&#8243; global_colors_info=&#8220;{}&#8220; sticky_enabled=&#8220;0&#8243;]<p class=\"wsc_post_summary\"><strong>Letzte Woche sprach ich mit einem IBM-Experten, der erkl\u00e4rte, dass sich f\u00fcnf Jahre zuvor das neue Management dar\u00fcber beschwert hatte, dass ihr IBM i-System wirklich alt sei.<\/strong><\/p>\n<div class=\"wsc_post_content\">\n<p><strong>Warum? Denn sie basierte auf Zeichen statt auf einer grafischen Benutzeroberfl\u00e4che. Daher entschieden sie sich daf\u00fcr, es durch ein SaaS-CRM zu ersetzen, das auf einer grafischen Benutzeroberfl\u00e4che basiert. Dieser IBM i-Experte hat seinen Job verloren.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Als erfahrener IBM i-Benutzer war es keine \u00dcberraschung, als 5 Jahre sp\u00e4ter das SaaS-CRM mit grafischer Benutzeroberfl\u00e4che das IBM i-System noch nicht ersetzt hatte. Obwohl das Unternehmen viel Geld ausgegeben hatte, war das Ersatzprojekt ein Fehlschlag. Die Unschuldigen wurden bestraft und die Schuldigen wurden bef\u00f6rdert.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Kommt Ihnen das bekannt vor? Wie ist das m\u00f6glich? Tats\u00e4chlich wird Ihnen eine schnelle Google-Suche nach &#8222;Wie viel Prozent der ERP-Implementierungen sind gescheitert?&#8220; 75 % ergeben.<\/strong><\/p>\n<p><em>\u00dcbersetzung des Originalartikels von Robert Losey: http: <a href=\"http:\/\/ow.ly\/pw4b50GiuFJ\" target=\"-blank\" rel=\"noopener\">\/\/ow.ly\/pw4b50GiuFJ<\/a><\/em><\/p>\n<\/div>\n<p><strong><!-- \/wp:paragraph --><\/strong><\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243; _builder_version=&#8220;3.25&#8243; custom_padding=&#8220;|||&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220;][et_pb_image src=&#8220;https:\/\/www.armonie.group\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/img_art_ibmi_remplacement_ou_modernisation-scaled.jpg&#8220; title_text=&#8220;Man programming on a computer, office background&#8220; _builder_version=&#8220;4.14.8&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=&#8220;3.25&#8243; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;3.25&#8243; custom_padding=&#8220;|||&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220;][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.14.8&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; text_text_color=&#8220;#000000&#8243; header_2_font=&#8220;Poppins||||||||&#8220; header_2_text_color=&#8220;#000000&#8243; header_3_font=&#8220;Poppins|300|||||||&#8220; header_3_text_color=&#8220;#000000&#8243; hover_enabled=&#8220;0&#8243; global_colors_info=&#8220;{}&#8220; sticky_enabled=&#8220;0&#8243;]<p>Ich habe viele Entscheidungen gesehen und geh\u00f6rt, IBM i-Anwendungen auf neue GUI-basierte Anwendungen zu migrieren. Die meisten kosten viel mehr als urspr\u00fcnglich geplant. F\u00fcr die wenigen, die es bis zum Ende schaffen, erreichen sie einen R\u00fcckstand von etwa 5-7 Jahren mehr als die urspr\u00fcnglichen 1-2 Jahre (von denen viele noch weiter zur\u00fcckliegen).<\/p>\n<p>Vielleicht kennen Sie \u00e4hnliche Erfahrungen.<\/p>\n<p>Einfach nur das neue Management, das die Entscheidung getroffen hat, die uralten IBM i-Anwendungen wegzuwerfen, sind sich der kritischen Faktoren nicht bewusst, die wenig mit GUI-Bildschirmen zu tun haben. Es gibt viele verschiedene Grundursachen. Hier sind einige davon.  <\/p>\n<p><strong>Funktionalit\u00e4t und Gesch\u00e4ftslogik<\/strong>. Die Bewertung zur Auswahl des neuen Systems beinhaltete keine gr\u00fcndliche Analyse der Funktionalit\u00e4t und der Gesch\u00e4ftslogik im Vergleich zur aktuellen IBM i-Anwendung.  <\/p>\n<p><strong>Nuancen und spezifische Verfeinerungen<\/strong>. Das Auswahlteam war sich der spezifischen Nuancen und Softwareverbesserungen nicht bewusst, die im Laufe der jahrzehntelangen Nutzung hinzugef\u00fcgt worden waren.  <\/p>\n<p><strong>Datenbanken und Dateidesign<\/strong><span> <\/span>&#8211; manchmal ist die L\u00e4nge der Felder nicht ausreichend. In F\u00e4llen, in denen die Feldl\u00e4ngen in der Gr\u00f6\u00dfe ver\u00e4ndert werden k\u00f6nnen, habe ich erlebt, dass Implementierungsteams ignorieren, dass die zugeh\u00f6rigen Feldl\u00e4ngen nicht miteinander in Einklang gebracht werden. Ich habe auch F\u00e4lle gesehen, in denen die Datei-Layouts keine kritischen Felder f\u00fcr das Fachspezifische enthielten.  <\/p>\n<p><strong>Dem Migrationsteam fehlten wichtige Teamkollegen mit kritischem Fachwissen und Branchenkenntnissen.<\/strong><span> <\/span>&#8211; Ich habe andere F\u00e4lle erlebt, in denen der Anwendungsmanager oder erfahrene Hauptnutzer mit tiefem Prozesswissen NICHT in das Implementierungsteam aufgenommen wurden. Folglich werden Schl\u00fcsselinformationen und -prozesse ausgelassen.  <\/p>\n<p><strong>Implementierungsteams<\/strong><span> <\/span>&#8211; Ich habe Implementierungen beobachtet, bei denen ein Team die Software und nichts \u00fcber die Infrastruktur wei\u00df, ein anderes Team kennt nur die Serverhardware, die Kenntnisse eines anderen Teams beschr\u00e4nken sich auf die Windows-Software, ein weiteres Team kennt nur das Netzwerk &#8211; aber ALLE Teams sprechen nicht miteinander oder verstehen die Technologie des anderen nicht.  <\/p>\n<p><strong>Nicht standardisierte Daten<\/strong><span> <\/span>&#8211; Zu h\u00e4ufige nicht standardisierte Felder, die von den Nutzern f\u00fcr &#8222;Notizen&#8220; aktualisiert wurden, da die aktuelle Software keine Felder f\u00fcr eine spezielle neue Software enthielt.<\/p>\n<p>Diejenigen, die sich daf\u00fcr entscheiden, IBM i-Anwendungen zu ersetzen, wissen nicht, dass das aktuelle System wahrscheinlich \u00fcber zwei bis drei Jahrzehnte gewachsen ist und Nuancen und ma\u00dfgeschneiderte, gesch\u00e4ftsspezifische Funktionen enth\u00e4lt. Schlimmer noch, sie verstehen den Beruf vielleicht gar nicht.<\/p>\n<p><strong>Was ist die L\u00f6sung?<\/strong><\/p>\n<p>Es gibt keine einfache L\u00f6sung f\u00fcr die Migration von Software. Auch vor 10 bis 30 Jahren, als ERP-Software zum ersten Mal eingesetzt wurde, gab es keine einfache L\u00f6sung. Softwareimplementierungen sind schwierig. Die erfolgreichsten haben Teammitglieder, die das Gesch\u00e4ft verstehen, tief graben, um zu verstehen, was sie haben und was sie abrufen, und sich realistische Ziele setzen, um die Software mit Hilfe von gut informierten Teamkollegen zum Laufen zu bringen.  <\/p>\n<p><strong>Was f\u00fchrt zum Scheitern?<\/strong> <\/p>\n<p>Die Einstellung, dass &#8222;dieser IBM i veraltet ist, weil er keine grafische Benutzeroberfl\u00e4che hat&#8220;. Wenn es sich um den Impuls zur Ver\u00e4nderung handelt, seien Sie auf der Hut.<\/p>\n<p align=\"left\">\n<p align=\"left\"><strong>Sie haben Fragen oder Pl\u00e4ne zu Ihrer IBM i-Plattform? Unsere Teams stehen Ihnen zur Verf\u00fcgung. Kontaktieren Sie uns unter 01 88 32 12 34, oder \u00fcber das<span> <\/span><a href=\"https:\/\/www.idinfo.eu\/CONTACT\" target=\"-blank\" rel=\"noopener\">Kontaktformular<\/a>.<\/strong><\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<!-- \/wp:freeform -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ID-INFO-Blog Wie lange dauert es, den IBM i zu verlassen? Letzte Woche sprach ich mit einem IBM-Experten, der erkl\u00e4rte, dass sich f\u00fcnf Jahre zuvor das neue Management dar\u00fcber beschwert hatte, dass ihr IBM i-System wirklich alt sei. Warum? Denn sie basierte auf Zeichen statt auf einer grafischen Benutzeroberfl\u00e4che. 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