profilo del dipendente

Sylvain Aktepe,
Sviluppatore e formatore AS/400

Sylvain ha 29 anni e, siamo onesti, gli studi non fanno per lui: troppo teorici. Non sorprende quindi che nel 2017 fosse così insoddisfatto del suo BTS in IT SIO da lasciarlo per lavorare nella distribuzione dei supermercati per oltre un anno (nel reparto pesce, per favore).

IT: je t’aime, moi non plus

Tuttavia, tra due merluzzi non ancora fritti, è un certo senso delle relazioni con i clienti che permette a Sylvain di adattarsi alle persone, a ciò che vogliono, a comunicare. Con questa formazione sul posto di lavoro (ice), Sylvain è tornato all’informatica attraverso un corso AFPA dove ha finalmente trovato la sua vocazione: un corso di formazione professionale con due sviluppatori esperti per diventare sviluppatore web.

Questo perché le condizioni di formazione sono diverse: lontano dalla teoria, Sylvain si trova in condizioni reali in un’azienda e utilizza strumenti e linguaggi reali (html, php…) per un anno. Ha conseguito la qualifica di sviluppatore e mobilitatore web, seguita da uno stage presso un’azienda che sviluppa siti con WordPress.

Un mese dopo, Sylvain è stato contattato da una società di sviluppo fondiario di cui stava aggiornando il sito web con uno sviluppo full-stack utilizzando PHP 5 e PHP 7. Questa missione dura un anno.

 

L’AS/400: arrivo in territorio sconosciuto!

Sylvain si imbatte infine in un annuncio pubblicato da Armonie su Indeed: pur essendo appassionato di informatica, non aveva mai sentito parlare dell’AS400. Contattato da Jean-Christophe, si è unito all’accademia iZi 2 nel marzo 2022 e si è unito all’Armonie con un contratto permanente nel maggio 2022 (come previsto dal POEI).

“L’azienda, i locali, le persone: per me, che ho bisogno di contatti, non sono proprio adatto al telelavoro. In Armonie sono stato subito attratto dall’ampia gamma di contatti e dai locali”, spiega Sylvain.

 

AS/400: dallo sviluppo alla formazione

Assunto come analista-sviluppatore, Sylvain è passato a ricoprire oggi un ruolo per metà di sviluppo e per metà di formazione: un “Patou” junior. Sylvain è al 70% TMA e al 30% formazione. Sviluppano, modernizzano il codice o aggiungono funzionalità. L’obiettivo è quello di portare una nuova visione e nuove tecnologie per consentire all’AS/400 di modernizzarsi.

In termini di formazione, Sylvain sta insegnando agli sviluppatori interni a lavorare in modalità DevOps (rollback) in modo da poter documentare al meglio i nuovi sviluppi ed evitare di cadere nella trappola di sviluppare qualcosa che esiste da 30 anni senza alcuna traccia cartacea.

“Mi piace condividere le mie conoscenze, ma soprattutto mi piace che gli altri condividano le loro: sto iniziando a capire l’intera evoluzione dell’IBM i. Mi sono innamorato dell’IBMI AS/400 e dell’RPG e finalmente è qualcosa che mi piace e stiamo toccando con mano la macchina”. Mi sono innamorato dell’IBMI AS/400 e dell’RPG e finalmente è qualcosa che mi piace e stiamo finalmente toccando con mano la macchina”. conclude Sylvain.

Altri articoli che potrebbero piacervi

Partager cet article